Avocat fonction publique11 déc. 20151 min de lectureL’agent mis en demeure de rejoindre son poste ou de rejoindre son service dans un délai imparti et nUne mesure de radiation des cadres pour abandon de poste ne peut être régulièrement prononcée que si l'agent concerné a, préalablement à cette décision, été mis en demeure de rejoindre son poste ou de reprendre son service dans un délai approprié qu'il appartient à l'administration de fixer ; [...] que lorsque l'agent ne s'est pas présenté et n'a fait connaître à l'administration aucune intention avant l'expiration du délai fixé par la mise en demeure, et en l'absence de toute justification d'ordre matériel ou médical, présentée par l'agent, de nature à expliquer le retard qu'il aurait eu à manifester un lien avec le service, cette administration est en droit d'estimer que le lien avec le service a été rompu du fait de l'intéressé. Conseil d'État, 3ème / 8ème SSR, 11/12/2015, 375736, Publié au recueil Lebon Toute l'actualité ici#Miseendemeure #Inaptitudephysique #Radiation #AvocatFonctionPublique
Une mesure de radiation des cadres pour abandon de poste ne peut être régulièrement prononcée que si l'agent concerné a, préalablement à cette décision, été mis en demeure de rejoindre son poste ou de reprendre son service dans un délai approprié qu'il appartient à l'administration de fixer ; [...] que lorsque l'agent ne s'est pas présenté et n'a fait connaître à l'administration aucune intention avant l'expiration du délai fixé par la mise en demeure, et en l'absence de toute justification d'ordre matériel ou médical, présentée par l'agent, de nature à expliquer le retard qu'il aurait eu à manifester un lien avec le service, cette administration est en droit d'estimer que le lien avec le service a été rompu du fait de l'intéressé. Conseil d'État, 3ème / 8ème SSR, 11/12/2015, 375736, Publié au recueil Lebon Toute l'actualité ici#Miseendemeure #Inaptitudephysique #Radiation #AvocatFonctionPublique
