Le seul motif tiré de la perte de confiance ne suffit pas à justifier le licenciement d'un agentAvocat fonction publique28 sept. 20181 min de lecture Le seul motif tiré de la perte de confiance ne suffit pas à justifier le licenciement d'un agent contractuel, CE, 28 septembre 2018, n° 410167, inédit Toute l'actualité ici#Licenciement #Agentcontractuel #Pertedeconfiance #AvocatFonctionPublique
Éviction illégale d'un agent : l'indemnité compensatrice de logement est exclue du calcul de la rémunération faisant référence pour évaluer le préjudice
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