Avocat fonction publique
23 févr. 20091 Min
Un agent dont le contrat est arrivé à échéance n'a aucun droit au renouvellement de celui-ci alors même que la décision de ne pas renouveler ce contrat est fondée sur l'appréciation de l'aptitude professionnelle de l'agent et sur sa manière de servir, elle n'est pas, sauf à revêtir un caractère disciplinaire,au nombre des mesures qui doivent donner lieu à la formalité de communication du dossier et être motivée - CE 23 février 2009 n°304995
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